新华网重庆１２月１７日电（记者张桂林）记者从重庆市人力社保局获悉，为破解流动就业人员跨区域就业后医保关系“断保”，及各险种之间无法“衔接”的难题，重庆市近期出台暂行办法，今后流动就业人员的医保关系可在全市范围内，跨医保统筹区、跨险种转移接续。

重庆市人力社保局有关负责人介绍，根据最新规定，流动就业的农村人员，可自愿选择在户籍地参加城乡居民合作医疗保险，或在就业地参加城镇职工基本医疗保险或城乡居民合作医疗保险。因各种原因在就业地终止医保关系后，可凭借参保凭证在户籍地参加城乡居民合作医疗保险。城镇人员跨统筹区流动就业，有接收单位的，应由用人单位统一参加城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原医保关系后３个月内，到新就业地参保。

据了解，重庆市参保人员在市内跨统筹区和跨险种转移接续医保关系时，原缴费年限要进行累加计算。城镇职工基本医疗保险制度内转移，确认的缴费年限在接收地继续有效。原参加农民工大病医疗保险的缴费时间，则按２５％的比例折算为城镇职工基本医疗保险缴费年限。跨险种转移的，原参加城乡居民合作医疗保险的缴费时间，按５０％的比例折算为参加农民工大病医疗保险的缴费年限，按１２．５％的比例折算为城镇职工基本医疗保险缴费年限。流动就业人员在新参保地建立关系后，原个人账户原则上随其医保关系转移。

为保障流动就业人员及时看病报销，重庆市还规定，流动就业人员在原医保关系终止３个月内，按规定申办转接手续并连续缴费的，从次月起享受转入地待遇，但办手续期间发生的医疗费仍可按规定报销。超过３个月后办理转接手续的，则按转入地有关规定执行。