“文化影响力是看不见、摸不着的，我们要做看得见、摸得着的实事，通过一件件看得见、摸得着的事，提升看不见、摸不着的城市文化影响力”，昨天下午，市委常委、宣传部长李小甘主持召开了市委深化文化体制改革专项小组暨“文化创新发展2020”课题组第二次工作会议，审议《关于加快构建现代公共文化服务体系的实施意见》，研究“深圳文化创新发展2020”课题。副市长吴以环参加了会议。

　　9月22日举行的深圳宣传文化工作联席会议提出全面启动“深圳文化创新发展2020”工作，努力建设与现代化国际化创新型城市相匹配的文化强市。从8月开始，我市“文化创新发展2020”课题组就展开了广泛取经和认真调研，在多方听取意见的基础上制定了“深圳文化创新发展2020”实施方案的详细提纲。

　　李小甘对课题组提交的实施方案提纲予以充分肯定。他表示，“深圳文化创新发展2020”工作意义重大而深远，这不仅是贯彻落实市第六次党代会精神的重要举措，是市委深化文化体制改革的重要任务，也是市委市政府重大调研课题，与制定深圳文化发展“十三五”规划息息相关，是今后五年深圳宣传文化工作的重要抓手。“深圳文化创新发展2020”工作就是要坚持问题导向和需求导向，针对宣传文化工作存在的问题与面临的挑战，通过传承、扬弃、创新，补齐短板，让深圳的文化综合实力有新的提升，打造与现代化国际化创新型城市相匹配的文化强市。

　　李小甘强调，“深圳文化创新发展2020”工作要在“创新”和“发展”这两个关键词上下功夫，要注重各项工作的建设性、创造性和创新性。实现文化的创新和发展，必须拿出“干货”、“实招”，既要有鼓舞人心的项目和内容，又要有实打实、硬邦邦的举措。比如，构建以国际先进城市为标杆的文化品牌体系，就要结合城市特色创立一系列品牌文化节庆，月月都有琳琅满目的活动，为市民提供一份丰富多彩的“城市文化菜单”；比如，构建以人民群众精神文化需求为导向的城市公共文化服务体系，既要打造十分钟文化圈，也要规划建设具有国际水准的标志性文化设施。“我们要一年抓几件实事，可量化、可操作、可考核，以‘看得见、摸得着’的实事，提升‘看不见、摸不着’的文化影响力”。

　　李小甘希望课题组成员在完善提纲的基础上，把课题分解为一个个子课题，结合宣传文化系统各单位的改革创新工作，尽快推出实施方案，制定目标责任书，明确各项工作的具体目标、责任单位、责任人、时间安排，以目标倒逼责任，以时间倒逼进度，只有把实事一件一件地做好，方能进一步提升城市文化实力。持之以恒，必见成效！

　　吴以环表示，“深圳文化创新发展2020”工作要坚持有指导性、针对性、操作性，立足深圳文化的创新发展，分清各项工作的轻重缓急，突出重点，做出实效，走出深圳文化改革创新的发展新路。

　　会上还审议了深圳《关于加快构建现代公共文化服务体系的实施意见》，根据该意见，我市将全面推进公共文化服务的标准化、均等化、社会化、数字化、法治化、国际化，到2020年，建成与现代化国际化创新型城市相匹配的公共文化服务体系，主要指标居全国前列。

　　市委宣传部副部长吴忠、陈金海，市文体旅游局局长张合运、副局长钱强，市社科院副院长王为理以及课题组成员参加了会议。