北京市在刚刚结束的秋季招聘季中,平均每个求职者会面临约42名竞争者,但北京的职位竞争指数,在全国32个主要城市中仅排名第9。
这一数据来自智联招聘近日发布的《2015年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》。
数据 北京职位竞争指数排第9
报告显示,在竞争最激烈的10个城市中,一线城市只有深圳、北京和广州上榜。其中深圳位列第3,北京和广州只位列第9和第10,上海更是排在了18名。
根据统计,北京、广州的求职者分别要面对42.2个和41.3个竞争者,高于全国平均的35.4个。
上海的求职者压力要小得多,只需要面对28.7个竞争者。
相反,沈阳、成都两个位列1、2名的城市的求职者要面对57.6人和54.2人。
在大连、苏州、天津、西安、长春求职,竞争对手也都在42.7人以上。
行业 首都服务业职位最难抢
报告显示,北京专业服务和咨询行业的求职者面临的压力最大。
智联招聘分析,北京地区竞争激烈的行业多以服务业为主。北京作为首都,吸引了大量的人才,并且高校云集,城市本身每年供应大量的应届毕业生,因此对人才要求较高的专业服务和咨询行业的竞争也非常激烈。随着中关村的互联网企业兴起,网络游戏的发展较为迅速,人才需求多。
记者发现,北京竞争最激烈的五大行业中,房地产业排名垫底。但该行业在全国范围内却是最激烈的,平均每个求职者要面临60.9个竞争者。
薪金 专业服务类行业月薪排首位
报告显示,2015年秋季招聘中,北京各企业开出的平均月薪为8894元,高于全国32个主要城市的平均薪酬6700元。
在全国的排行中,上海、深圳、杭州及广州分列2至5位。除广州外,平均月薪均超过7000元。从不同级别城市薪酬的对比来看,一线城市与二三线城市平均薪酬相差2337元。
在行业方面,北京的专业服务类行业的月薪平均为12172元(排名首位),这与求职竞争压力排名一致。其次为金融证券类、中介服务类、互联网电子商务类,这四类职业的平均薪酬都超过了一万元。
无论是全国范围还是在北京,中介服务类行业的平均薪酬都有所提高。
(责任编辑:城市网)