据了解，该创业园计划通过搭建文化人才高端服务、交流、创业孵化以及文化与资本对接4个平台，为文化人才创新创业提供支持。创业园计划到2018年底，孵化创业企业100家以上，创业园服务体系服务的文化人才从每年1500人次增长至5000人次以上。

　　开园现场还发布了《东城文化人才评价标准》，包括人才指标和指标赋权系数设计两部分，分别对人才的38个指标赋予不同权重并打分，并作为最终评价。这个评价标准是东城将来引进、培养、激励文化人才的一个重要参考。

　　《标准》的出台有利于东城区构建一套科学的、完善的文化人才开发和管理认证体系，进而在实操层面上探索出一条引进人才、培养人才、服务人才的有效路径，更好地服务于试验区建设。在具体的应用过程中，本套人才指标及评价体系将会随着人才评估工作的推进不断调整和完善，使之更加契合东城区文化人才引进工作的实际需求。