无论你是程序员还是饲养员；无论你是高管还是普通工人，只要年度纳税（含财产利息、股息）达5000元，就可以申报特殊人才奖！昨日，记者从横琴新区管委会获悉，备受关注的横琴新区特殊人才奖励政策得到全面落实，首批2663人获得2014年度特殊人才奖，奖金总额超过2.12亿元，其中有26人获得奖励超过100万元。横琴特殊人才评定打破传统“人才观”，不唯学历不唯职称，只要有一技之长，就有可能获得特殊人才奖励，例如长隆海洋王国的多名驯兽师、饲养员也是被重奖之列。

　　十人中有一人获人才奖

　　《横琴新区特殊人才奖励办法》将每年评选一次，今年为首年实施，对2014年特殊人才进行奖励。

　　今年首度评出2014年的特殊人才2663人，他们共获资金2.12亿元，其中有26人获得奖励超过100万元。而据了解，因为横琴“特殊人才”奖不设名额限制，作为新成立的横琴新区，目前企事业单位在岗人员总数仅仅两万多人，相当于十人中有一个人获得特殊人才奖。曾先生是长隆海洋王国一名饲养员，虽然没有高学历高级职称，但他依然被认定为特殊人才获得奖励，与他一同获奖的长隆海洋王国的职工还有厨师、驯兽师。

　　奖励不设名额限制 吸引“高精尖缺”人才

　　据介绍，横琴特殊人才没有设特殊苛刻条件，只要年纳税5000元以上（含），对于所在企业或机构，对横琴发展有贡献，人人都可以申报人才奖。

　　有学者评价，横琴特殊人才评选打破传统的人才观，不唯学历不唯职称，尤其是奖励不设名额限制，获奖率甚至比单位年度评先进都高，只要有一技之长，在横琴工作相当于不用自掏腰包交纳个税，当地政府帮你补回，高端人才甚至获得双份奖励，这是对人才的一种普惠政策，极具吸引力，有利于吸引更多“高精尖缺”等特殊人才集聚横琴。