一般分为3类，有能力素质业绩测试题，基础知识测试题，随机反应心理测试题。因各个学校在招生的重点、方向、偏好上各有侧重，以下题目仅供参考。。

能力测试
1．谈谈你的经历，工业业绩。
2．在你的工作经历之中哪些事是你的成功之作，为什么？
3．在你的工作中你取得了哪些经验教训。
4．从你的工作需要出发谈谈为什么要上MBA。
5．你在工作中是如何处理好你与同事的关系。
6．你在工作中是如何处理好你与上级领导的关系。
7．你在工作中是如何处理好你与部门的关系。
8．从你的工作经历来谈，你最善于做什么工作。
9．谈谈在你的工作中，怎么应用你学过的知识。
10．结合你的工作实际谈谈你的长处、短处、优点、缺点。

基础知识测试题
1．国有企业改革面临的深层次矛盾和问题有那些？
2.推进国有企业改革和发展，必须坚持什么指导方针和原则？
3．现代企业制度有那些特征，国有企业如何建立？
4．如何加强和完善企业管理？
5．为国有企业改革和发展需要创造那些良好的外部环境？
6．在发展社会主义市场经济中，对国有企业经营管理者应具备那些高素质？
7．如何建设国企高素质的经营管理者队伍 ？
8．如何建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制？
9．决策的含义是什么？为什么说决策方案的原则选择只能是满意原则而不是最优？
10．现实企业经营决策中有那些困难和难点，误区？