马来西亚首相署部长许子根强调,公共服务局遴选公务员,并非以种族因素作为筛选条件,事实上,非巫裔的成功录取率比巫裔高,华裔最高。
他指出,被通知面试的应征者,都须符合大马教育文凭、大马高等教育文凭、大学文凭的条件要求,而大学文凭和证书的筛选,胥视应征者的总体平均学分绩点(PNGK)及考取的学科,是否附合相关部门相关职位的需求。
“公共服务局会根据各部门及各局提出的空缺,通知应征者前往面试。”
他说,应征者是否被录取,面试表现也很重要;应征者能被录取,是根据积效表现,而非种族固打制。
许子根在下议院,如此回答国阵砂人联党南兰议员张泰卿的问题。
应征者 录取者 (%) 被录取者与应征者总人数比率
巫裔 822,583 25,587 3.11%
华裔 18,916 1,841 9.73%
印裔 29,801 1,593 5.35%
沙巴土著 63,522 2,170 3.42%
砂劳越土著 48,502 1,631 3.36%
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