为进一步劝留外来务工人员留粤过节，同时安排好他们节日期间的生产生活，省劳动保障厅派出7个督导组分赴全省外来务工人员较多的城市开展督导工作。昨日，省督导三组莅莞督导，了解我市劝留新莞人和安排好他们留莞过节的情况。据介绍，我市32家重点监控企业留莞过年人员比例已达到84.2%。

　　重点督导企业劝留情况每日一报

　　据介绍，1月28日至2月3日，全市已对2万4千多家企业进行了全面的检查，督促企业切实落实留莞员工的节日安排。同时，我市积极开展宣传，组织全市611个劳动服务站1800多名基层工作人员，及时将省、市及春运部门有关紧急通知文件及《市委市政府告市民书》、省劳动保障厅《致外来务工人员的一封公开信》派发到2.4万家企业，并通过媒体播发有关劝导信息，督促企业配合做好员工留莞过年的宣传动员工作，安排好回厂员工留厂过年。

　　按照省劳动保障厅要求，全省各地要实行重点企业劝留督导。对此，市劳动局向各镇街劳动分局发出通知，要求各分局选择一家用工量最大的企业，派出工作人员深入企业开展劝留工作，进行重点督导，掌握企业每日劝留工作动态。了解内容包括企业计划返乡人数、可劝留人数，成功劝留人数，企业节日物质生活安排等，从2月3日起实行重点督导企业劝留情况每日一报制度。据统计，截至2月3日，全市32家重点监控企业留莞过年人员比例达到84.2%。

　　开通热线保障新莞人合法权益

　　为确保留莞过节新莞人的合法权益得到有效维护，按照省劳动保障厅“促就业 签合同 过好年”为主题的12333联动电话咨询活动的统一部署，昨日上午9点到12点，市劳动局统一开通12333人工服务，抽调熟悉劳动保障法规政策的工作人员参加电话咨询活动，共接到38宗市民的申诉和咨询，工作人员认真解答市民的疑问，部分市民的申诉已转交有关部门处理。

　　希望员工留莞开心过年

　　省督导组昨日来到东莞万士达液晶显示器有限公司了解企业员工留莞过年情况。该企业有关负责人介绍，企业共有员工9000多人，目前留莞过年的约为8500人，春节期间，该厂将提高员工伙食标准，并免费开放厂内的“卡拉OK”，桌球室等娱乐设施，丰富员工的生活。省督导组成员对该厂的做法表示肯定，并希望员工把企业当成自己的家，留莞开心过年。

　　随后，省督导组成员来到下桥社区劳动服务站了解工作。该站有关负责人介绍，该社区共有约60家企业，约有企业员工4000人，目前，留在东莞过年的约有3000多人。为调动企业做好员工的劝留工作，该站工作人员深入社区每家企业做好宣传，同时，还配合当地村委会会向企业员工发放免费电影票4000多张，大年初一到初三，员工可凭票分场次到下桥工业园娱乐中心免费观看电影。省督导组成员表示，这项措施很好，并希望劳动服务站继续做好工作。

（责任编辑：城市网）