企业欠薪1个月以上将受重点监控！昨日广东省劳动保障厅下发《关于近期部分企业倒闭引发欠薪事件的应对措施》（以下简称《措施》），针对近期珠三角地区陆续发生的部分企业倒闭引发的欠薪事件，要求各市劳动部门做好以下几方面工作。

　　“这是东莞近年来坚持的做法”

　　《措施》要求各级劳动保障部门全面开展调查摸底，加强巡查监控工作。对生产经营困难、拖欠工资1个月以上（含1个月）或者有倒闭迹象的企业特别是外向型加工制造企业、劳动密集型企业，实施重点监控。

　　依法妥善解决欠薪问题、快速解决劳资纠纷、帮助倒闭企业职工尽快实现再就业。市劳动局副局长黄慧屏昨日表示，《措施》里的一些要求，也是东莞近年来一直坚持的做法，对于需要完善的地方，东莞将尽快按省厅要求部署完善。

　　企业倒闭后即进厂招聘

　　黄慧屏介绍，10月14日樟木头合俊玩具厂倒闭的当天，劳动部门就组织了附近50家企业进厂招工。11月1日，长安韦旭鞋业老板突然人间蒸发，该工厂鼎盛时有4000工人。市劳动部门当时就引导附近有用工需求的鞋企进厂招聘，300名有意向的工人就业。

　　据了解，针对近期企业倒闭的状况，10月31日，东莞市劳动局就给下属各劳动分局下发通知，要求做好倒闭企业职工集体转岗安置的工作，积极组织属地有用工需求的企业招工。黄慧屏表示，虽然受大环境影响，但东莞目前还是有一定的用工需求，有能力解决部分倒闭企业职工的再就业问题。

　　年度工资支付检查已开始

　　从10月14日合俊玩具厂倒闭到11月1日长安韦旭鞋业倒闭，倒闭企业所拖欠工资都在短时间内得到解决。市劳动局一位工作人员称，对于企业倒闭后的善后处理，劳动部门一直要求“快”字诀，用最快速度解决欠薪、最快速度安置失业员工，减少群体上访事件的发生。

　　据悉，从11月初，市劳动监察部门又开始了年度工资支付大检查，检查将持续到年底，将重点检查年度欠薪、超时加班等违法行为，同时对一些重点企业加强监控。

　　劳动部门要做好“六方面”

　　《措施》要求各市劳动部门做好六方面的工作：密切注视事态发展，防止引发群体性事件；积极稳妥依法处理企业欠薪问题；大力保障欠薪期间职工的基本生活；开设失业保险绿色通道；帮助倒闭企业职工尽快实现再就业；引导职工依法通过劳动争议处理途径快速解决其他权益保障问题。