一、由用人单位人事部门填报《人才交流登记表》一式二份，并附调进对象身份证、毕业证、职称证复印件各一份，首次要求调进人员的单位要出具“营业执照”复印件，经镇（区）或主管局同意后报市人才交流服务中心。人事局讨论后，符合调进条件的，发函商调。不符合条件的，批复用人单位及其镇（区）或主管局。

二、符合调进条件的，按下列程序办理商调：
1、由市人才交流服务中心向对方人事部门发函调档案。
2、收到档案后，用人单位派员到市人才交流服务中心借档审查并填写《引进科技干部审批表》、《调动人员情况登记表》、《流动人员专业技术职务资格审核申报表》及《阅档情况复函》送市人才交流服务中心。
3、人事局讨论后，报分管市领导审批，同意调进的，向对方人事部门发《商调干部函》（即调令）；不同意调进的，批复用人单位及其镇（区）或主管局，并回复对方人事部门和将其档案退回。

三、同意调进的，按下列程序办理：
1、凭《商调干部函》、《人才交流登记表》、《调动人员情况登记表》、《调进外地人员专业技术资格和学位确认证明书》和身份证复印件等到公安局办理《户口准迁证》。
2、凭《商调干部函》和《户口准迁证》到对方人事、公安等部门办理干部行政关系、工资关系及户口转移手续。《人才交流登记表》由用人单位归入其本人档案。
3、凭对方人事部门开出的《干部介绍信》、《工资转移证》和公安部门开出的户口、迁移证（人事关系由市人才交流服务中心代理的凭《人事代理合同书》）在规定期限内到人才交流服务中心办理调进手续。
4、凭人才交流服务中心开出的《干部介绍信》、《工资转移证》在规定期限内到调进单位的镇（区）或主管局报到（人事关系由市人才交流服务中心代理的到市人才交流服务中心签订《人事代理合同书》），再介绍到调进单位，并办理入户手续及换发广东省印制的《专业技术资格证书》（省内流动人员不需换发）。 （责任编辑：城市网）